2022年3月5日，引力中心全体教职员工在精密重力测量科学中心大楼W401会议室召开教师例会暨2022年度工作计划会，会议由引力中心主任周泽兵主持。

会上，邵成刚教授等11位课题组组长、办公室主任分别围绕队伍建设、研究生培养、PGMF建设、预期阶段性进展与成果及问题和建议等汇报了2022年各组年度工作计划，大家进行了充分讨论，并进一步明确了2022年工作计划。

周泽兵以“传承 规则 文化”三个关键词作了总结发言。他指出，文化传承是一个单位文化的源与流、继承与创新关系。作为“世界引力中心”，我们厚植家国情怀，追求卓越，更要传承和发扬“创新 吃苦 团队”的引力精神与文化，特别是吃苦精神，做科研要舍得出精力下功夫花时间，敢啃硬骨头，攻坚克难，在“测地观天”的关键领域实现重大突破，真正解决“卡脖子”的难题。周泽兵强调，工作中有规则按规则办，没有规则先讨论出规则。好的规则会指导我们更好地工作，是团队高效有序运行的强有力的保障。而文化与传承，是中心发展的内在精神动力。落实规则，坚守文化与传承，中心才能不断地成长和发展。

年度工作总结和工作计划交流是引力中心的优秀传统文化。本次会议既是交流，更是统一思想，进一步明确了今后工作方向和奋斗目标。全体引力人将继续坚持“三种精神”和“四有”制度，以心怀“国之大者”的担当、追求卓越矢志一流的理想、敢担大任勇攀高峰的气魄，瞄准目标，压实工作责任，全力以赴，完成好PGMF建设任务。